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宜城市委老干部局三法并用抓實調查研究

2019-12-14 來源:宜城市委老干部局     編輯:朱可學

  第二批"不忘初心、牢記使命"主題教育開展以來,宜城市委老干部局秉承悟字當先、實字為要、效字托底的理念,堅持邊學習、邊調研,從兩名領導班子成員到其他普通黨員干部深入基層、深入一線,大興調查研究之風,注重把調查研究作為化解矛盾、破解難題的突破口,厚植推進老干部工作高質量發展的基礎.


  一是樹立問題導向,確定調研主題.兩名領導班子成員和兩名中層干部立足職能職責,聚焦老干部服務管理、離退休干部黨建、關心下一代工作等方面的短板弱項,確定了《困難企事業單位、社區和鄉鎮老干部服務管理》《加強離退休干部黨組織建設》《開展"黨建帶關建"工作》三個重點調研課題.


  二是沉入一線調查,摸清基層實情.按照"奔著問題去,帶著答案回"的要求,兩名領導班子成員每人領辦一個調研課題,帶領機關黨員干部組成的兩個調研組,深入各鎮(辦事處)和市直各部門、深入老干部家中,通過上門交談、蹲點訪談、集中座談,摸實情、找問題、查原因、定措施;兩名中層干部以此為契機,開展了"黨建帶關建"工作的調查研究.


  三是梳理現實狀況,用活調研成果.在實地調研的基礎上,對了解的作法、發現的問題、聽取的意見進行總結梳理、綜合研判,積極做好調研"后半篇文章",從基本作法和經驗、突出問題和成因、主要思路和對策三個方面,形成了《關于困難企事業單位、社區和鄉鎮老干部服務管理的調研報告》《關于加強離退休干部黨組織建設的調研報告》《關于開展"黨建帶關建"工作的調研報告》,并通過領導班子專題會和支部主題黨日活動,交流調研成果,切實把調研成果轉化為謀劃工作的思路、推進發展的舉措.


  宜城市委老干部局   朱可學

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